HR ต๊าชแน่นอน ถ้าข้อมูลในเรซูเม่สื่อสารได้ว่า “คุณพร้อมทำงานทันที”
ซึ่งส่วนสำคัญที่จะสื่อสารได้นั้นคือข้อมูลทักษะ (Hard Skills & Soft Skills) ต้องระบุให้ครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมมีข้อมูลที่ดึงดูดได้ด้วย
และคุณก็ทำได้ไม่ยากครับ รับรองว่า HR ต้องต๊าชคุณมากกว่าใคร มาดูกลยุทธ์เด็ดกันเลย
1 ทักษะความรู้ตามสาขาอาชีพ (Hard Skills) ต้องระบุระดับความสามารถลงไปด้วยครับ
สำหรับสมาชิก JOBBKK เมื่อเข้าไปสร้างเรซูเม่หรือแก้ไขเรซูเม่ (ในเมนูจัดการเรซูเม่ทั้งหมด) ให้เข้าไปที่หัวข้อ ทักษะ (Skills) จะมีช่องว่างให้ระบุ พร้อมกับตัวเลือกระดับความสามารถ คือ ระดับเริ่มต้น ,ระดับชำนาญ ,ระดับมีประสบการณ์ ,ระดับผู้เชี่ยวชาญ ให้เลือกว่าแต่ละทักษะที่ระบุนั้น คุณมีระดับไหน เพื่อแสดงความพร้อมในการทำงานครับ
โดยกลยุทธ์คือ ต้องเลือกระบุทักษะที่มีระดับสูงไว้ข้อแรก ๆ ครับ จุดเด่นสุดต้องโชว์ให้เห็นก่อนเลย ส่วนทักษะที่มีในระดับชำนาญ - เริ่มต้น นำไประบุไว้ท้ายสุดครับ
ปล. ทักษะระดับเริ่มต้น อาจไม่มีผลต่อการพิจารณาเท่าไร เพราะเป็นระดับที่ยังไม่พร้อมทำงาน และถ้าทักษะนั้นไม่สอดคล้องกับงานที่สมัคร ก็ไม่จำเป็นต้องระบุครับ โชว์เฉพาะทักษะที่เชี่ยวชาญดีกว่า
2 ทักษะเสริมเพิ่มเติม (Soft Skills) หรือทักษะทางอารมณ์ เป็นข้อมูลแสดงให้เห็นว่า คุณเป็นคนยังไงเมื่อต้องร่วมงานกับผู้อื่น ส่วนนี้จะมีช่องให้คุณระบุต่อลงมาจาก Hard Skills ครับ
แนะนำ Soft Skills สำคัญ สามารถนำไปปรับใช้ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครและความเป็นตัวคุณได้เลย แต่ควรปรับให้เป็นภาษาของคุณด้วยนะครับ
1 เรียนรู้เร็ว เรียนรู้ได้ด้วยตนเอง
2 ทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมแก้ไขทุกปัญหาจากการคิดเชิงวิพากษ์
3 มีความยืดหยุ่นในการทำงานและปรับตัวเข้ากับสังคมได้ดี
4 มีความคิดริเริ่มด้วยตนเอง
5 มีความเป็นผู้นำและรับผิดชอบสูง
3 ภาษาและทักษะการพิมพ์ดีด ระบุระดับความสามารถ พอใช้ ,ดี ,ดีมาก ของการฟัง พูด อ่าน เขียน ในทักษะภาษาที่มีครับ ถ้าได้หลายภาษา สามารถกดที่ปุ่ม “เพิ่มภาษา” ได้เลย และหากมีคะแนนสอบวัดระดับภาษา (อังกฤษ ,จีน,ญี่ปุ่น) ต้องระบุไปด้วยครับ
ส่วนการพิมพ์ดีดทั้งอังกฤษ/ไทย ได้กี่คำต่อนาที ระบุให้ครบถ้วนเลย
ส่วนสุดท้ายของข้อมูลทักษะ หากมียานพาหนะส่วนตัว ,ใบขับขี่ และมีความสามารถขับขี่ได้ อย่าลืมคลิกเลือกข้อมูลด้วยครับ บางตำแหน่งต้องพิจารณาเรื่องนี้ด้วย แต่ถ้าไม่มีไม่เป็นไรครับ
เมื่อโชว์ความพร้อมทำงานสมบูรณ์แบบในหัวข้อทักษะแล้ว อย่าลืมระบุข้อมูลประวัติการทำงาน /ฝึกงาน (สำหรับน้องจบใหม่) ด้วยนะครับ โดยเฉพาะส่วนของหน้าที่ความรับผิดชอบ ต้องลงรายละเอียดเป็นข้อ ๆ ให้เห็นว่า คุณได้ทำอะไรบ้าง ,ได้ใช้เครื่องมือใดทำงาน ส่วนนี้จะสื่อสารให้ HR รับรู้ทันที ว่าคุณมีทักษะที่พร้อมทำงานอย่างแท้จริง สุดต๊าชเลยครับ
และที่ขาดไม่ได้ ...
เพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น 80% อย่าลืมกดปุ่ม “ต้องการงานด่วน” ในหน้าสมาชิกด้วยนะครับ
เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/ZOylc
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
